8月16日，湘阴县委十三届二次全体（扩大）会议暨干部作风建设大会召开，会议审议通过《湘阴县转变干部作风激励干部担当作为的决定》和《湘阴县激励干部担当作为若干规定》《湘阴县作风建设若干禁止性规定》《湘阴县容错纠错机制实施办法（试行）》“1+3”文件，以此激励广大干部在“奋进全省十强县、建设省会卫星城”中主动履职尽责，积极担当作为。连日来，该县各部门单位、乡镇（街道）掀起了传达学习县委书记李镇江在县委全会上的讲话精神、县委“1＋3”文件精神热潮，表示将聚焦十个方面突出问题，坚定不移打好作风建设持久战。 “‘这既是干事创业的‘动员令’， 也是作风建设的‘硬指标’。” 
作风建设是党的建设的永恒主题，事关党委政府形象，事关民心向背，事关各项事业成败。大家一致认为，广大干部要严格落实好“1＋3”系列文件要求，以坚定不移的思想信念、清廉务实的工作作风彻底扫除歪风邪气，全面激扬新风正气。 “县委全会审议通过的‘1十3’系列文件，从政治态度、思想观念、工作目标、廉政建设等方面，对全县干部提出了‘实、敢、快、优、和、严’六方面要求，这既是干事创业的‘动员令’，也是作风建设的‘硬指标’。”湘阴高新区管委会主任庞国荣说，高新区作为全县经济建设主战场、“五好园区”创建主阵地，后段将进一步转作风、强担当、攻项目、兴产业，全力以赴确保完成昊志机电、可孚医疗、金龙科创港、长康二期等11个重点产业项目建设攻坚目标任务，努力为湘阴经济社会高质量发展贡献园区力量。
县贸促会党组书记廖昱表示，县贸促会作为全县招商引资工作牵头单位，将把县委关于转变干部作风、激励干部担当作为的决定内化于心、外化于形，充分发挥招商引资作为县域经济发展的第一抓手作用，以实的态度、敢的气魄、快的节奏和优的目标，下大力气理顺招商机制，建强招商队伍，创新招商方式，瞄准主导产业精准招商，在推动县域经济高质量发展上干出新业绩、做出新贡献！
樟树镇镇长辛兴认为，作风建设永远在路上，县委书记李镇江的讲话和县委全会审议通过的“1十3”文件就是要让全县干部经常“拧紧弦”，只有把作风建设时刻放在心上、抓在手中，才能始终以优良的作风更好地为人民服务。“我镇将以贯彻落实县委全会精神为契机，大兴学习之风、落实之风、担当之风、勤政之风、清廉之风，推动干部能力大提升，工作成效大提质，同时加快省级特色小镇建设，为‘奋进全省十强县、建设省会卫星城’贡献樟树力量。”辛兴说。
“‘1＋3’文件既立规矩、又明导向， 增加了大胆干事、勇于创新的底气信心。” 
干事业、谋发展，干部是关键。针对干部队伍建设中还存在的不少薄弱环节和顽瘴痼疾，“1＋3”系列文件统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等干部工作五大体系建设，着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的高素质干部队伍。
“此次全会展现的让有为者有位、让无为者退位、为担当者担当、为落实者落实的鲜明态度，让文星全体干部为之振奋、底气倍增。”文星街道党工委书记戴卓伟表示，文星街道将高度统一思想，常态抓好学习的入心入脑；高度细化要求，常态抓好工作的敢作敢为；高度夯实责任，常态抓好督导的从实从严，为湘阴“奋进全省十强县、建设省会卫星城”交好文星答卷。 金龙镇党委书记焦洪桥则表示，“1十3”系列文件既紧扣纠治当前干部队伍中存在的突出问题，又出台多项激励关爱干部的政策措施。严管厚爱、奖勤罚懒、有为有位，鞭策激励着基层干部锤炼硬作风、奋发新作为，努力在推动经济更活跃、城乡更秀美、群众更幸福、社会更文明的“美好湘阴”建设中干在实处、走在前列。 据悉，文件提出建立工作一线考察考核干部制度，突出政治标准，聚焦防范化解重大风险、巩固脱贫攻坚成果、污染防治等三大攻坚战，每年在项目建设、招商引资、信访维稳、安全生产、巡察等工作一线中考察发现一批担当作为干部，建立担当作为干部人才库和实绩档案。 “‘1＋3’文件既立规矩、又明导向，坚决整治‘慵、懒、散、慢、虚、粗’，有效解决不会干、不想干、不敢干、不愿干的问题，增强了各级干部大胆干事、勇于创新的底气信心。”县乡村振兴局党组书记、局长胡建龙说，人才振兴是乡村振兴的关键和重要支撑，文件提到重点实施干部培养“三百工程”（重点培养100名90后年轻干部、100名乡村振兴专业人才、100名工业经济类专业人才），并建立了容错纠错机制，这一举措将充分调动和激发起乡村振兴干部队伍的积极性、主动性和创造性。 县信访局党组书记、局长宋正文表示，系列文件突出注重实绩实干的用人导向，把信访维稳列入一线工作，必将激励信访干部树立新形象，展现新作为，更好地履行信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任。
“县委全会审议通过的‘1十3’系列文件，从政治态度、思想观念、工作目标、廉政建设等方面，对全县干部提出了‘实、敢、快、优、和、严’六方面要求，这既是干事创业的‘动员令’，也是作风建设的‘硬指标’。”湘阴高新区管委会主任庞国荣说，高新区作为全县经济建设主战场、“五好园区”创建主阵地，后段将进一步转作风、强担当、攻项目、兴产业，全力以赴确保完成昊志机电、可孚医疗、金龙科创港、长康二期等11个重点产业项目建设攻坚目标任务，努力为湘阴经济社会高质量发展贡献园区力量。
县贸促会党组书记廖昱表示，县贸促会作为全县招商引资工作牵头单位，将把县委关于转变干部作风、激励干部担当作为的决定内化于心、外化于形，充分发挥招商引资作为县域经济发展的第一抓手作用，以实的态度、敢的气魄、快的节奏和优的目标，下大力气理顺招商机制，建强招商队伍，创新招商方式，瞄准主导产业精准招商，在推动县域经济高质量发展上干出新业绩、做出新贡献！
樟树镇镇长辛兴认为，作风建设永远在路上，县委书记李镇江的讲话和县委全会审议通过的“1十3”文件就是要让全县干部经常“拧紧弦”，只有把作风建设时刻放在心上、抓在手中，才能始终以优良的作风更好地为人民服务。“我镇将以贯彻落实县委全会精神为契机，大兴学习之风、落实之风、担当之风、勤政之风、清廉之风，推动干部能力大提升，工作成效大提质，同时加快省级特色小镇建设，为‘奋进全省十强县、建设省会卫星城’贡献樟树力量。”辛兴说。
干事业、谋发展，干部是关键。针对干部队伍建设中还存在的不少薄弱环节和顽瘴痼疾，“1＋3”系列文件统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等干部工作五大体系建设，着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的高素质干部队伍。
“1＋3”系列文件成为我县干部每日“必修课”，青年干部更是经常聚在一起畅聊“学习心得”。
系列文件也让干部们感受到了压力。“我们辛勤的工作成绩将通过考核，详细展示出来，倍感压力，也带来了动力。”鹤龙湖镇仁合村党总支书记刘志丹说，作为村干部，将努力提升自身工作水平、业务能力，在做强蟹虾养殖产业，做大种植板块，推动乡村振兴、农业产业、科教公卫等重点工作中干在实处、走在前列，擦亮仁合村市级美丽乡村示范村招牌，为我镇蟹虾特色小镇提质发展贡献力量。
