“感谢你们专程赶过来！请留下来一起吃饭吧？”6月25日，家住云溪的工亡职工柴先应年近80岁的父母亲办理完年审手续后，对上门服务的岳阳市工伤保险服务中心科长尹家强感激不尽。
这是岳阳市工保中心践行“我为群众办实事”的一个场景。近年来，岳阳市工保中心始终把党建工作摆在突出位置，围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，实现了党建与业务工作“双提升”。中心主任江玉良介绍，党建工作的扎实推进，推动了工伤保险各项工作的大力开展，工保事业全线飘红，综合绩效考核年年被评为先进单位，并先后获得“全国劳动保障系统优质服务窗口”“全国青年文明号”“湖南省最满意公务员集体”“湖南省文明单位”等多项省部级以上荣誉。
不忘初心，矢志锤炼党建“红心”
4月17日上午，市工保中心全体干部职工到郴州市汝城沙洲村，开展“学史明理”主题教育活动。6月23日，市工保中心再赴华容县烈士陵园、何长工纪念馆参观学习，并开展“弘扬优良传统，传承长工精神”主题党课。
在鲜艳的党旗下，大家庄严宣誓重温入党誓词。中心党总支书记、主任江玉良深有感触地说：“我们要把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合起来，自觉增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，不断提升服务质量和水平，推进全市工伤保险工作高质量发展。”
一直以来，市工保中心党总支牢记党的初心和使命，以“建一流的队伍、争一流的业绩、创一流的服务”为目标，设立了“共产党员示范岗”“共青团员优质服务岗”，开展了“业务大讲堂”“岗位大练兵”“技能大比武”等学习竞赛活动，引导党员干部对照先进找差距、学习英模见行动、立足岗位创佳绩，形成“学政策、比技能、精主业、优服务”的生动局面。
中心还十分注重干部职工“文明家庭”创建活动，着力打造“贤内助”家属团队，同时，非常关心每个家庭子弟的教育成长。近些年来，中心干部职工家庭获得了不少所在街道社区授予的褒奖荣誉，尤其难能可贵的是，中心仅有干部职工30人，所有参加高考的子弟全部考上本科以上各类院校，其中北大2名、清华1名、其他985及211大学6名。文明、健康、和谐、上进的家庭环境，进一步激发了中心干部职工奋发有为干事业的积极性。
▲市工保中心党总支书记、主任江玉良带领班子成员观看“十九大”宣传画展
▲江玉良带领工保中心全体党员重温入党誓词
开拓进取，全面提升业务“匠心”
工伤保险主要职责是保障劳动者权益，加强用人单位和劳动者工伤预防与安全生产意识。一直以来，岳阳市工保中心不断创新服务方式，通过实施便民利民服务新举措，增强了参保群众和用人单位的获得感和幸福感。
在去年疫情防控期间，市工保中心开辟绿色通道，主动对接、简化程序，两天内为全市首例因疫情防控所致工伤职工完成认定程序，在第一时间足额支付了工伤医疗待遇。
在全力推行工伤保险统筹改革过程中，实现了统一参保范围和参保对象、行业基准费率标准、基金管理、制定工伤认定和劳动能力鉴定办法、工伤保险待遇支付标准、经办流程和信息系统“六个统一”。切实提高基金使用效率、抗风险能力和工伤保险业务服务水平。
中心为进一步探索研究和扎实做好工伤预防工作，率先成立了工伤预防专门科室，出台了岳阳市《工伤预防五年行动计划》；积极探索补充工伤保险提升职工待遇水平，在不改变企业缴费标准的前提下，工伤职工待遇最少提升10%。
▲市工保中心召开工伤保险基金管理风险防控会议
优质服务 办好实事汇聚“民心”
近年来，岳阳市工保中心以“党建+业务”为指导，优化再造服务流程，着力解决群众反映强烈的作风顽疾，真正让群众“得实惠”“少跑路”，做到“只进一扇门”“最多跑一次”。工伤待遇支付由原来的60天，缩短至20天；工亡待遇支付由60天缩短至30天。开发了岳阳工伤保险业务管理内部审批系统，通过互联网办公，达到“信息多跑路，群众少跑腿”目的。
目前，在中心扩面惠民、减负惠企、提待惠民政策的推进下，岳阳市工伤保险参保80.8万人，减税降费前基金征缴就已达3.74亿元，超额完成目标任务，且建筑业项目从业人员工伤保险参保率达100%。惠及参保单位及企业9000余家，全年工伤保险累计为企业降费减负2.6亿元。
中心还将年审工作推行APP在线审核与上门服务相结合，主动上门对全市数十名行动不便、使用线上审核不顺的老工伤人员、供养亲属进行工伤待遇身份确认，受到广泛好评。在综治民调中，人民群众满意度排名由以前的第50 位上升至现在的前10名之列。
“市工伤保险服务中心将持续提升业务智慧化水平，不断加强工伤预防宣传，加强待遇发放的风险防控，切实为广大职工构筑坚固的安全防线。”江玉良介绍，和谐工保、发展工保、安全工保、效能工保、活力工保的“五型工保”建设进程正全面加速。
▲市工保中心副主任陆慕华到建筑工地宣传工伤保险政策
▲工保中心办公室主任肖威向环卫工人捐赠一批印有工伤预防宣传标语的环卫服以及夏季防暑药品
岳阳广电全媒体讯（市工保中心 姜洋 洪慧）
