年休假必须安排在一个年度里吗?临近年底,如果单位表示今年无法再安排年休假怎么办?上海市人社局说,单位可以根据实际情况跨年度安排年休假,但前提是征得职工本人同意。确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排年休假,但应当支付年休假工资报酬。详见↓
来源:湖南教育网
年休假必须安排在一个年度里吗?临近年底,如果单位表示今年无法再安排年休假怎么办?上海市人社局说,单位可以根据实际情况跨年度安排年休假,但前提是征得职工本人同意。确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排年休假,但应当支付年休假工资报酬。详见↓
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