湖南省喜多多食品有限公司员工 黄海燕 冒想到华容有这么高的工资、这么好的待遇，早知道早回来了。到外面打拼这么久，钱又没挣到，孩子也没管好，这两头都落空了，想起都划不来。
疫情发生后，被“滞留”在家的黄海燕从企业发布的招聘信息上，了解到湖南省喜多多食品有限公司正在招工。通过村场工作人员介绍、实地考察等多方了解后，2月16日，黄海燕正式上岗成为喜多多食品公司包装车间的一名员工。复工20天，黄海燕算了笔账，因为勤奋努力，她的日均计件工资约200元，加上公司每日30元的赶产补贴、加班费、稳岗三个月后县里奖补的600元经济补助及公司给予的200元奖励。20天，她能拿4000多元工资，比在外打拼一个月高出近千元。
湖南省喜多多食品有限公司员工 黄海燕 16号到今天，快20天了，算了一下也有4000多块钱，我决定留下来。
从老家广西嫁到华容县治河渡镇的这10多年，黄海燕和爱人一直在东莞电子厂的流水线上从事耳机线的生产工作，不包吃住，平均每人每月可领3000多元工资，除去房租、水电、伙食等必要的生活开销，两人省吃俭用每月最多能余下一人工资寄回华容抚养孩子。如今实现了家门口就业，包吃包住一人每月能挣6000多元，还能日日与家人孩子团聚，这让黄海燕感觉很幸福。她打电话给外出务工的华容姐妹，劝她们回家上班。
湖南省喜多多食品有限公司员工 黄海燕 我还和朋友说叫她们回来，说家里条件又好待遇又好，工资比外面还高点，反正自己又不用出生活费，这里一天三餐都包了，这比外面强多了，我也希望她们回来一起搞事。
就业是最大的民生。为用心用情留住“游子心”，华容县抢抓返乡人员因疫情还未外出务工的黄金时机，免费帮企业发布招聘信息，发动各乡镇、村场工作人员向广大群众宣传企业招聘信息和就业优惠政策，并根据他们的技能水平、就业需求等精准推送岗位，最大限度满足了企业和就业人员的双向需求。
疫情发生后，被“滞留”在家的黄海燕从企业发布的招聘信息上，了解到湖南省喜多多食品有限公司正在招工。通过村场工作人员介绍、实地考察等多方了解后，2月16日，黄海燕正式上岗成为喜多多食品公司包装车间的一名员工。复工20天，黄海燕算了笔账，因为勤奋努力，她的日均计件工资约200元，加上公司每日30元的赶产补贴、加班费、稳岗三个月后县里奖补的600元经济补助及公司给予的200元奖励。20天，她能拿4000多元工资，比在外打拼一个月高出近千元。
湖南省喜多多食品有限公司员工 黄海燕 16号到今天，快20天了，算了一下也有4000多块钱，我决定留下来。
从老家广西嫁到华容县治河渡镇的这10多年，黄海燕和爱人一直在东莞电子厂的流水线上从事耳机线的生产工作，不包吃住，平均每人每月可领3000多元工资，除去房租、水电、伙食等必要的生活开销，两人省吃俭用每月最多能余下一人工资寄回华容抚养孩子。如今实现了家门口就业，包吃包住一人每月能挣6000多元，还能日日与家人孩子团聚，这让黄海燕感觉很幸福。她打电话给外出务工的华容姐妹，劝她们回家上班。
湖南省喜多多食品有限公司员工 黄海燕 我还和朋友说叫她们回来，说家里条件又好待遇又好，工资比外面还高点，反正自己又不用出生活费，这里一天三餐都包了，这比外面强多了，我也希望她们回来一起搞事。
就业是最大的民生。为用心用情留住“游子心”，华容县抢抓返乡人员因疫情还未外出务工的黄金时机，免费帮企业发布招聘信息，发动各乡镇、村场工作人员向广大群众宣传企业招聘信息和就业优惠政策，并根据他们的技能水平、就业需求等精准推送岗位，最大限度满足了企业和就业人员的双向需求。
湖南省喜多多食品有限公司总经理 张炜淳 我们公司在复工之后，县委县政府和工业园在人员招聘方面给了很大的帮助，尤其是以前在外面就业的人员，发动各个村场把人员介绍到我们公司来上班。
为留住新员工，湖南省喜多多食品有限公司还设置了新人成长奖、班级活跃奖等系列奖项。截至3月5日，该公司招聘的30多名新员工中已有17名决定留下。据了解，自企业复工复产以来，华容县共帮助600多名返乡滞留群众实现就近就业务工。
为留住新员工，湖南省喜多多食品有限公司还设置了新人成长奖、班级活跃奖等系列奖项。截至3月5日，该公司招聘的30多名新员工中已有17名决定留下。据了解，自企业复工复产以来，华容县共帮助600多名返乡滞留群众实现就近就业务工。
