岳阳广电全媒体讯（临港高新区 李博）又是一年开学季，洞庭湖畔，岳阳现代服务职业学院即将迎来新一届新生。
这所学校于2024年9月正式入驻岳阳临港高新区，扎根这片热土刚刚满两年。没有几十年、上百年的底蕴可以倚仗，也没有先发优势可以凭靠，但短短两年，它用一组实实在在的数据，交出了一份扎实的“成长答卷”：
在校生从3800人增至6600余人，生源覆盖9个省份；78个校内实训室从无到有、建成投用；合作企业突破60家；师生在国家级、省级赛事中屡屡斩获奖项……
这是一所学校与它的首届、第二届、第三届学子之间，一场关于成长的双向奔赴。
01 一起从“新”开始，像新生一样拔节生长
两年前的秋天，当第一批学生走进校园时，这里还处在边建设、边投用的状态。工地与教室并存，许多设施还在赶工期。但就是在这种条件下，学校用两年时间，完成了从“毛坯”到“精装”的蜕变。
2024年，信息化工程全面启动——9大应用系统、4间管控机房同步落地，一次性投入3000万元。到了2025年，统一身份认证、线上办事大厅、考试平台等10个平台接连上线，两栋新教学楼投入使用，校园面貌焕然一新。
更让师生感到“被善待”的，是那些藏在细节里的暖意：图书馆新增纸质图书30.3万册、电子书20万册，自习座位不再紧张；楼顶光伏板年发电160万度，新能源摆渡车在校园里安静穿梭；后勤“3·15”快速响应机制，全年处置报修2000余项，一个电话就有人上门；教职工生日慰问写进制度，让刚到校的年轻老师也有了归属感。
一位从教多年的教师说：“这所学校年纪虽小，但做事的精细劲儿，不输给任何一所老牌职院。”
02 一起打磨“硬装备”和“软实力”，让专业跟上产业脚步
“产业缺什么，我们就办什么”。这是学校建校之初就定下的原则。
两年来，学校紧密对接湖南省“4×4”和岳阳“1+3+X”现代产业体系，组建了5大专业群。2024年新增11个招生专业，2025年又申报8个拟增专业，重点打造“低空+”特色——飞行器设计、无人机应用等方向，瞄准的是未来十年的新赛道。
专业不是“一设了之”。近两年，学校一次次走进企业、深入园区实地调研，修订了30多个人才培养方案，更新近100门课程标准。面向2026年，又锚定智能制造、智慧康养、数字经济、新能源、新媒体五大专业集群方向，持续迭代升级。
更让人眼前一亮的，是岳州扇、岳州窑等本土非遗文化走进了课堂。学生们一边学数字技术，一边触摸家乡的文化根脉——这种“左手技术、右手传承”的体验，在其他学校并不多见。
03 一起把课堂搬进车间，让学习“动真格”
产教融合，是这所学校最鲜明的底色。它不是挂在墙上的口号，而是学生每天经历的真实日常。
与京东共建数字商业产业学院，学生直播项目在“双11”期间营收破万；联合奇瑞打造汽车产业学院，首批订单班就达到了759人。2025年，640名汽车工程学院的学生赴奇瑞开展工学交替，在岗巩固率达到83%，不少学生被评为企业先进，有的甚至走上班组管理岗位。
这些成绩的背后，离不开岳阳临港高新区的“穿针引线”。园区搭建的“政校企”常态化对接机制，让学校和企业之间的路越走越顺——企业缺什么样的人、学校培养什么样的人，双方坐在一张桌子上谈，需求对得上了，合作也就做实了。2026年2月，奇瑞汽车把“产教融合标杆校”的牌匾送到了学校，还附带了一份沉甸甸的“礼物”：价值20余万元的新能源实训车辆。企业的认可，往往是最真实的评价。
“校门对着厂门，课堂连着车间”——这句话在这所学校变成了可触摸的现实。
校领导带队走访比亚迪、立讯精密等40余家重点企业，累计签约合作企业60余家，新增校外实践基地15个、校企共建实训室32个。企业技术专家驻校开展“AI漫剧”全流程实战教学，各学院全面推行“AI+”课堂新模式。学生学到的，不是过时的书本知识，而是企业正在使用的真技术。
04 一起去赛场“见世面”，用奖杯证明自己
一所新学校，最缺的是证明自己的机会。而竞赛赛场，成了这群年轻师生最好的“亮相舞台”。
2026年7月，飞行器设计创新大赛南部赛区，学校与49所高校同台竞技——其中不乏重点本科院校。最终，他们斩获2项团体奖、2项单项三等奖，拿到全国总决赛入场券。对于一所建校仅两年的高职来说，这份成绩单足够硬气。
同月，中国大学生计算机设计大赛高职组赛事在上海举行，学校捧回二等奖1项、三等奖5项。其中作品《潇湘文脉，古韵流芳》融合岳阳非遗文化，正是课堂转化的创新成果；另有作品聚焦智慧诊疗、惠农服务，展现出学生用技术解决现实问题的能力。
两年间，全国智能汽车竞赛、技能国赛、击剑、啦啦操……各级各类赛事中，这所年轻学校的名字一次次出现在获奖名单上。每一个奖项背后，都站着一群拼尽全力的老师和学生。
师资力量也在同步“长个儿”：2025年招录教职工95人，59人取得高校教师资格，53人次参加国培省培，市厅级以上课题立项11项；41对教师师徒结对，让“老带新”的传统在这所新学校里生根发芽。
赛场之外，温暖与担当同样不曾缺席。学生鲁湘州捐献造血干细胞的善举，在校园里口口相传，成为最生动的德育教材。创新创业教育也在这片沃土上蓬勃生长——临港高新区将学校列为省级大学生创业指导工作室的重点服务高校，从项目孵化到注册落地，全程“保姆式”跟进。2025年，109名学生完成创业注册，8个项目入驻孵化基地，“风起临港”创业培训覆盖近600人次。
这所学校要培养的，不只有过硬的技术，更有担当的暖意和闯荡的锐气。
05 一起坦诚面对短板，再向上走一步
成绩之外，学校始终保持着一份清醒。年度总结中，几处短板被直接摆在桌面上：专业品牌特色还需强化，高层次教学与学术带头人仍然紧缺，高端标志性科研成果尚待突破。
面向“十五五”开局，学校已列出清晰的“成长清单”：开发岳阳非遗校本教材，建强虚拟仿真实训基地，深化与头部企业的产教共同体建设，推进“1+X”证书试点，拓展境外职教交流合作。
而在学校的成长坐标里，临港高新区始终是那个“同路人”。园区将产教融合纳入区域发展的重要议程，按照“一主一特”产业定位，正全面实施“六大行动”，推动院校与企业资源共享、优势互补，为产业发展量身培养紧缺专业技术人才。从现代职业教育产业园配套工程持续推进，到“新能源汽车行业产教融合研究院”加速落地——学校与园区，正在各自的时间轴上并肩奔跑。
又一批新生即将走进校门。选择这所落户临港刚满两年的学校，意味着选择与它一起成长、一起面对未知、一起把“不可能”变成“可能”。
而这所学校，也正在用每一天的努力，告诉每一个相信它的人——
年轻，从来不是劣势，而是无限可能的开始。
