岳阳广电全媒体讯（记者 李亚麟 周凌志 凌云志）近年来，岳阳人社部门秉持“就业优先、人才为本”战略导向，依托政校企社联动机制，推进劳务协作，与上海青浦、江苏昆山等20多个城市签订劳务协作协议，通过共享用工信息、开展订单式培训及配套保障服务，有效促进人力资源优化配置，提高就业服务质量。
5月8日至9日，岳阳职业技术学院、湖南理工大学、岳阳现代服务职业学院接连举办2026届毕业生春季招聘活动。本次系列招聘活动紧扣“智汇潇湘 才聚湖南”主题，聚焦毕业生就业与企业用工双向需求，精准对接长三角、珠三角优质岗位资源。上海青浦区、广东东莞市、宁乡市、浏阳市、长沙经开区等地人社部门组团赴岳揽才。本次活动共吸引165家企业携6320个岗位来岳揽才，企业带来技术研发、生产管理、人工智能等近千个优质岗位，覆盖化工、智能制造、电子信息、现代服务、新材料等多个领域。
岳阳现代服务职业学院学生 杨菊英：已经和几家企业有对接了，下一步我会好好把握的。
上海文心一诺科技发展有限责任公司科技研发部总经理 刘照：（对）咱们同学的印象就是技能非常的务实，沟通也特别的坦诚，既可以选择留在家乡，也可以选择去长三角这些地方，进行更好的职业规划与发展。
活动中，政府搭台统筹资源、企业进场精准引才、院校精准输送人才、社会力量强化服务保障，形成“需求清单—岗位匹配—现场对接—后续跟踪”的全链条服务模式。不少企业与毕业生现场达成就业意向，部分院校与企业初步达成订单式培养、实习实训基地共建等合作意向，为长期人才供需对接夯实基础，推动高校毕业生更高质量充分就业，持续深化跨区域劳务协作长效机制。
上海市青浦区就业促进中心就业服务科科长 杨欢：我们这次一共带来了7家企业，700余个岗位，主要面向化工类，也包括大数据算法类的企业，后续我们还会带企业到岳阳来开展招聘活动。
目前，岳阳正重点打造“巴陵护工”“岳阳机电工匠”等28个特色劳务品牌，持续提升劳务输出竞争力，为长三角、珠三角等地输送大批高素质技能人才。下一步，岳阳市将持续完善政府引导、人才集团主导、行业协会、职业院校和人力资源服务企业为补充的市场化供需对接机制，定向培育、定点输送技能人才。同时，不断深化与上海青浦区、东莞市等地的劳务协作，拓宽就业渠道、优化服务保障，以高质量劳务协作助力区域协同发展。
