岳阳广电全媒体讯（记者 郑浩 通讯员 杨娟）
近200家优质企业携1.5万余岗位静待千余名毕业生，供需比达14:1
5月9日，岳阳现代服务职业学院首届校园双选会即将拉开帷幕。一组亮眼数据引发关注：本届1036名毕业生，吸引164家企业现场参会，累计提供岗位15237个，岗位供需比高达14:1，成为学校深耕产教融合、抓实就业工作的生动注脚。
从“找企业”到“选企业”：就业工作的顶层设计突围
作为新建高职院校，首届毕业生就业质量关乎社会声誉与长远发展。学校将2026届毕业生就业列为“一把手工程”，成立专项工作组统筹推进。在岳阳市人社局、临港高新区支持下，学校纳入“政校企”三方定期沟通机制，落实就业扶持、技能培训补贴等政策，构建起“需求导向、精准对接”的技能人才培养体系。
双选会筹备于2026年2月启动，原计划邀请80—100家企业、提供3000个岗位，得益于前期“访企拓岗”成果释放，最终300余家企业报名，经“专业匹配度、薪资竞争力、用人规范性”三项硬核筛选，确定164家优质企业参会。其中世界500强9家、行业500强4家、上市公司17家、国有企业27家、事业单位3家，覆盖智能制造、信息技术、健康管理等26个行业大类，形成“头部引领、多元支撑”的用人单位矩阵。
访企拓岗“跑”出就业新路：校企合作的厚实积淀
双选会的热度，源于学校“下沉一线”的校企合作实践。近一年来，校领导班子带头开展访企拓岗专项行动，足迹遍布长三角、珠三角、中部地区，累计走访企业超120家，新签校企合作协议46份，拓展实习就业岗位3000余个。
在与奇瑞集团合作中，学校因扎实的产教融合实践获评“2025年度产教融合标杆校”，获赠价值20余万元新能源实训车辆并投入教学；依托沪湘劳务协作机制，与上海多家重点企业签订“就业直通车”协议，打通长三角优质岗位通道。这些“跑”出来的资源，为双选会筑牢了企业库支撑。
产教融合日常化：就业能力的源头培育
“超七成企业报名理由是‘该校学生实训基础扎实、到岗上手快’。”学校就业指导中心调研显示，这一口碑源自“学院建在园区里、专业链建在产业链上”的办学定位。
奇瑞汽车产业学院全天候开放实训车辆，京东数字商业产业学院引入真实直播项目，人工智能实训基地采用企业真实案例教学……学校与企业共建的产业学院已成为“抢人”前哨——“不少参会企业是产业学院‘老朋友’，早已通过实训观察锁定目标学生。”相关负责人介绍。
千余名毕业生整装待发：就业服务的精准护航
为帮助学生把握机遇，学校3月起推出“就业指导周周见”系列活动，覆盖简历撰写、面试模拟、职业规划等模块，累计服务超3000人次；各二级学院联合合作企业HR开展行业专场辅导。“我学的是智能控制技术，这次来了好几家智能制造领域上市公司，已提前锁定3家目标企业。”一名毕业生表示。
当前，学校正加紧展位搭建，并设置政策咨询台，邀请岳阳市人社部门现场解读就业创业政策。“首届双选会不仅是招聘活动，更是学校就业工作体系的整体亮相。”相关负责人说，“我们希望以扎实筹备、优质企业、充足岗位，传递对学生就业的郑重承诺。”
岳阳市广播电视台全媒体
编审：刘军晖 方玉轶
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