岳阳广电全媒体讯（记者：凌云志 通讯员：郭朝文）为深入实施人才强市战略，充实市直省级示范性高中师资力量，2月2日，由市委组织部牵头，市委编办、市人社局等部门支持的2026年度岳阳市市直省级示范性高中“四海揽才”教师人才校园招聘公开选岗会议在市教体局举行。经报名、测评、试教、体检、考察等规范流程选拔的优秀青年教师，现场完成岗位自主选择。
选岗现场，工作人员详细宣读选岗规则与流程，拟聘教师按照综合成绩从高到低的顺序，依次自主选择任教岗位，选岗后现场签字确认，结果实时公示，全程接受监督。此次公开选岗坚持人岗相适，既保障了招聘工作的公平公正，也让优秀人才找到适配自身发展的岗位平台。
市教体局相关负责人对拟聘青年教师提出殷切期望：要坚守教育初心，牢记“为党育人，为国育才”的使命，把对教育事业的热爱融入日常教学的每一个细节，用心呵护学生成长，做学生为学，为事，为人的“大先生”；要勤学善思精进，主动适应新时代教育教学要求，虚心向资深教师请教，积极钻研教材教法，不断提升专业素养和教学能力，尽快成长为独当一面的教学骨干；要涵养高尚师德，以身作则，为人师表，用高尚的道德情操和人格魅力影响学生，在言传身教中传递正能量，树立新时代人民教师的良好形象。
据了解，本次“四海揽才”教师招聘聚焦市直省级示范性高中师资需求，推出7个紧缺岗位，招聘27名全额事业编制教师，仅限近三年高校毕业生报考。招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，通过人才测评、片段试教等环节综合考评应聘者专业能力与教学素养，全程规范透明、层层把关，确保选拔出的人才符合新时代教育教学要求，这27名新教师中有1人为博士，其余均为硕士研究生和双一流高校本科毕业生，将为岳阳市直高中教育发展注入新鲜血液，助力岳阳教育高质量发展，为建设“七个岳阳”提供坚实的教育人才支撑。
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编审：刘军晖 方玉轶
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