走进湖南国泰食品有限公司，精心打造的党建文化墙引人注目，“农村+基地+公司”的发展模式跃然墙上，清晰勾勒出党建引领下村企共荣的实践路径。
君山区组织非公企业党组织参观国泰食品党支部党建阵地。
作为君山区第一批非公企业党支部，2008年，公司董事长陈国泰主动请缨，担任君山区柳林洲街道松湖社区第一书记，创新“公司+土地流转+基地+脱贫户”的利益捆绑帮扶模式，带动农民增收致富，实现村企“双向奔赴”。
为解决农户滞销蔬菜难题，公司设立“滞销农产品专项基金”，每年在当地及周边收购各类蔬菜近10万吨，帮助农户解决大白菜、包菜等各类蔬菜滞销难题，助力乡村振兴。
公司党支部先后获得全省“非公经济先进基层党组织”、两新领域“标杆党组织”等荣誉，并连续5年获评市级先进基层党组织。
为了让标杆更高，君山区拿出真金白银，每年从区管党费中划拨专项党费，用于支持企业打造党建阵地和组织党员开展活动。目前，全区已打造1个省级、3个市级、8个区级标杆党组织，将党组织建在产业链上，发展动能持续迸发。
在君山产业开发区，“党员示范岗”的红色标识格外醒目，“暖心驿站”里不时传来欢声笑语，红色文化正融入企业的发展肌理。
君山区以园区非公企业为主体，构建“1+1+1+N”四级组织架构，从园区党工委到企业党组织，确保贯通联动、高效运转。
流动党员服务窗口让业务办理“最多跑一次”；“党员之家”里党建风采展示区、书香阅览室、活力健身区等引人注目；40个党员示范岗、66个党员先锋岗带头掀起技能比武热潮。目前，园区26个非公企业党支部已覆盖53家企业，111名党员争当发展“排头兵”，以星星之火汇聚起燎原之势。
党建赋能，成效斐然。
2024年防汛期间，国泰食品、童记三利和等企业率先响应，带动区内企业、商协会捐款捐物39.2万元；湖南广恒照明电器有限公司56名员工中残障职工占比达66%，用党建温度照亮特殊群体就业路；翘嘴以盼等8家企业创建自愿性清洁生产企业，童记三利和等4家企业创建省级绿色工厂，持续赋能绿色低碳转型发展。
“党务培训让我对组织生活流程更清晰了！”日前，刚参加完党务工作者专题培训班的一名学员感慨道。
近年来，君山区每年举办1至2期“两企三新”党务工作者专题培训班，系统提升党组织书记、党建专干能力素质；组织“互学互鉴”参观学习活动30余场次，促进经验交流；先后选优配强114名党建指导员下沉指导，为“两新”党建工作筑牢人才根基。
国泰食品党支部与三家店村党支部联合主题党日活动。
此外，君山区还同步推进暖心服务工作，积极开展暖“新”志愿服务关爱行动，为新就业群体发放“温暖包”100余个。同时，该区以深入推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，坚持摸底排查和动态组建有效衔接，挂牌成立交通运输行业党委，相继成立良心堡镇商会、家宁城市广场、万雨合业、兴盟中药等党支部，以党建活力推动新兴领域高质量发展，目前，君山区“三有”非公企业党支部覆盖率较之前提高10个百分点。
从标杆引领到整体提升，君山区正以“三新”党建的红色动能，推动区域发展实现新跨越。
