竞聘上岗 深化医疗人才队伍建设

7月28日晚，市人民医院与市妇幼保健院联合开展大科主任、大护士长岗位公开竞聘，以竞聘上岗为抓手深化医疗人才队伍建设。

竞聘现场，15名竞聘人员依次登台，围绕跨院区资源整合、过往工作业绩、自身竞聘优势及岗位规划等内容，完成限时演讲与自选作答环节。此次竞聘涉及妇科、产科、儿科的大科主任及大护士长共6个岗位，采用百分制评分标准，其中演讲与答辩各占50分。通过搭建公平竞争平台，旨在进一步推动医院学科建设，提升整体医疗服务水平。