岳阳广电全媒体讯（记者李亚麟 周凌志）为促进高校毕业生留岳就业，近日，市人社局启动2025届高校毕业生“大学生名企行”系列活动，构建“职业指导+企业参访+现场直聘”三维服务体系，助力毕业生实现从校园到职场的无缝衔接。
在岳阳职业技术学院专场中，学生们走进岳阳洞氮医院、湖南倍特尔新材料有限公司和岳阳景嘉化工有限公司，通过观摩企业宣传片、聆听HR系统讲解、实地参观生产研发一线等，全面了解企业运营模式、技术优势及岗位需求，部分高校毕业生还进行了现场签约。作为医疗康养机构，岳阳洞氮医院目前急需护理、老年康复等专业人才，这批岳阳职业技术学院学生大多来自护理专业和医学专业，与医院不仅专业匹配度高，并且学生留岳发展意愿强烈。
岳阳洞氮医院院长 肖刚： 我们期待通过名企行活动，让同学们直观了解岳阳大健康产业前景，希望用实地体验加快速对接的方式，让更多职院学子留在岳阳发展，我们也承诺为应届生提供有竞争力的薪资和职业培养体系。
岳阳职业技术学院招生就业处副处长 周斌： 岳阳职业技术学院近年来毕业生留岳率提升至23%，那么这次由岳阳市就业服务中心，联合我院和岳阳人才集团共同举办的大学生名企行活动，精选的三家企业与我校护理、机电工程、商贸物流专业高度契合，希望通过这次活动，能够和我们的企业逐个达成我们学生的就业意向。
不仅通过构建“全景式”企业认知体系、深度体验企业生态，市人社局还邀请省级职业指导专家团队亲临现场，围绕“职业规划”“面试技巧”“行业趋势分析”三大主题，通过沉浸式案例教学、情景模拟训练和个性化咨询，系统提升毕业生的职业规划能力。活动现场还发放了高校毕业生就业创业政策手册。
在岳高校学生 王璐璐： 挺感动的，各位领导和老师为我们的就业想办法，找出路，希望能够在家乡找到一份心仪的工作，为家乡贡献一份自己的力量。
目前，“大学生名企行”活动已开展2场，湖南理工学院、岳阳职业技术学院等高校百余名应届毕业生参加，现场达成实习或就业意向率53%。参访完后，市人社局还将采用“线上选岗+线下直聘”双通道模式，提供180余个优质岗位精准揽才。
岳阳市就业服务中心党委书记 主任 郭志敏： 我们将持续深化“政府搭台、高校输送、企业参与、专业机构赋能”的四维协同机制，计划年内开展“大学生名企行”“岳阳名企进校园”等系列活动40余场，打通就业服务链关键环节，为高校毕业生创造更多就业可能性。
