岳阳广电全媒体讯（记者 彭杨）五年来，全市各级工会进一步强化源头参与、健全制度机制、扩大组织覆盖、加强队伍建设，在依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系方面做了大量工作，普法维权成果丰硕。
为推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系，工会和人社两部门“强强联手”，成立岳阳市劳动争议调解室。汨罗市某房地产项目因多次停工，产生了拖欠工资等劳务争议，黄星是其售楼部员工，为讨回薪资，便来到汨罗市劳动人事争议仲裁院反应情况。仲裁院就地设立“流动调解站”，联合总工会、劳动监察、司法和社区等部门反复沟通。最终，该地产项目向33名劳动者支付了工资及经济补偿金44万余元。
申请人 黄星：我对这次调解结果很满意，事情解决了，钱也拿到了，他们的工作效率特别高，工作态度特别好，为他们点赞。
学法知法懂法，才能自觉尊法守法用法。市总工会开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律大讲堂活动，加大对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体的普法宣传教育，围绕《民法典》《工会法》等涉及职工切身利益的相关法律法规，通过知识宣讲、案例解读等形式，引导企业筑牢合法用工意识，持续提高职工依法维权能力。
五年来，全市各级工会扎实开展“尊法守法·携手筑梦”系列专题讲座和宣传活动2000场，发放普法宣传册12万余份；推进工资集体协商“春季要约”行动，累计覆盖企业16000多家，惠及55万职工，全市百人以上企业集体协商建制率超过92%；在全省率先成立新就业形态劳动保障权益联合调解中心和劳动争议调解室，共计调解案件530起，调解成功438起，涉及总金额3300万元，市本级调解中心获评“湖南省劳动人事争议金牌调解组织”；建成“法院+工会”平台11个，累计接受法院委派案件266起，调解成功137起，挽回损失436万元。
