“污水处理厂的提标提质，彻底解决了我们公司污水排放的瓶颈问题，公司今年订单翻倍增加，几条生产线正在开足马力生产，”天怡公司刘总开心告诉笔者。
2023年八届市委园区专项巡察组交办了“污水处理能力不足，严重制约了企业生产”问题后，高新区纪工委及时介入、跟踪督办，开发公司通过采取组建运营管理团队、实施功能恢复等有力措施，工业污水处理能力已达到3500吨/天，日处理量提升50%以上，运行消耗成本降低15%。
环境好不好，群众声音最重要
化工气味扰民问题，一直是高新区纪工委日常监督的重要内容。
借着“巡察整改”的东风，高新区纪工委顺势而为，督促将习近平生态文明思想作为高新区党工委的第一议题，定期组织学习，研究贯彻落实。
去年以来，高新区开展环保大排查行动，排查发现水污染问题、大气问题、固体废物问题等276条环境问题，已全部整改到位；聘请第三方公司，邀请区生态环境分局协同对园区66家企业进行了环保体检，对发现的问题逐家逐条整改到位。
“环境好不好，群众声音最重要”。高新区为听取民声，定期发布高新区环境质量信息，每月都会在园区公众号发布园区环保工作情况新闻，高新区相关部门也会在多个媒体平台关注高新区的环境质量信息，接受民众监督，听取名声民意，以更好的安全环保环境为创建D级园区打下根基。
彰显政府担当、助力企业发展
“要坚决拒绝吃拿卡要现象，要多去关注企业存在的困难，去帮忙解决，联点干部要发挥应有的作用，要树立服务意识，帮扶意识”，这是高新区纪工委负责人经常挂在嘴边的话，警醒高新区的干部职工，推进高新区高质量发展，服务才是关键。
在日常监督反馈的问题中，多次提到了“生产要素保障不足”、“营商环境不够优”。高新区以问题为导向，在用水、用电、用气上下功夫，满足企业用水需求，提高污水处理能力，降低污水处理费至3.4元/吨；扩容云溪片区依江变电站，完工长岭片区路桥城桥线路改迁项目，保障园区“双电源”；华能电厂和己内酰胺同时供应蒸汽，满足园内企业用气量需求。
以打造“五好园区”为抓手，畅通政企联系渠道，深化“放管服”改革，出台《高新区承接赋权事项实施方案》，成立政务服务专班，编制《项目入园一次性告知手册》等指导性文件，建立企业全生命周期“一件事”服务链条。目前，园区赋权事项172项，企业设立、增项、变更、迁移等44项业务可由园区直接办结，企业申请材料精简37%，审批时限压缩42%，企业和群众跑动次数平均减少50%以上。
“如果没有良好的营商环境，我们也不会在云溪扎根，而且还扎得这么稳。”湖南聚仁化工新材料科技有限公司董事长王函宇说。
政商关系“亲”上加“清”
“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”习近平总书记为高新区管理干部职工提供了根本遵循。
针对去年市委园区专项巡察组反馈的“党工委全面从严治党主体责任落实不力”、“纪工委监督责任履行不力”、“干部职工教育管理不严格”等问题，高新区纪工委狠抓狠改。
岳阳绿色化工高新区纪工委书记方炎学介绍，该园区抓住重点、紧盯问题、突出节点，开展作风建设，从源头上防控廉政风险。紧盯“一把手”和领导班子这一“关键少数”，聚焦办事效率不高、审批机制不畅、服务意识不强等问题，进行定期谈话，开展廉政教育。
去年以来，该园区纪工委开展谈心谈话活动30人次，对高新区8名工作人员进行立案查处，发现并督促整改管理松懈、作风不实等问题15个。
该园区建立周考勤、月考核、年中考察制度，建立党员干部廉政档案，将干部考核结果与绩效挂钩。针对干部、企业交往尺度，出台《政商交往正负面清单》，常态化走访调研高新区企业，打好监督执纪这张“服务牌”，在切实增强园区干部拒腐防变能力的同时，督促相关部门解决实际困难。
此外，该园区强化专项监督，常态化开展“洞庭清波”专项行动，督促推进污水处理厂尾水排江管线负面清单的销号工作、长江经济带警示片披露的问题销号工作，为园区高质量发展注入“廉”动力。
2023年，高新区被纳入“岳阳市廉洁文化示范点”，全市清廉园区现场推进会在园区召开。
