【不负新时代 跑出新姿态】 岳阳大力倡行“四敢”推进高质量发展系列述评之二

来源:智慧岳阳 发布时间:2023-07-26 20:29:48



岳阳广电全媒体讯  7月26日,岳阳日报刊登《岳阳大力倡行“四敢”精神推动高质量发展》系列述评之二《不负新时代 跑出新姿态》。


文章中说,“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”,“干部敢为”是首要、是关键。干部是干事创业的“主心骨”“风向标”,有什么样的干部状态,就有什么样的发展生态。当下之岳阳,时代潮流给了干部抢为人先的机会,唯有披荆斩棘,才能乘风破浪,唯有双向奔赴,才能实现双赢。


要“敢为”,就要让干部有底气。去年来,全市上下持续整肃机关作风“十疴”、叩问灵魂“十问”、坚守奋进“十律”,要求岳阳干部队伍始终保持归零心态、拼抢姿态和冲刺状态,在建设现代化新岳阳中彰显担当作为。


中国共产党成立102周年之际,我市隆重表彰“十佳乡镇(街道)党(工)委书记”“百佳村(社区)党组织书记”,市委书记曹普华殷切勉励,激扬“四敢”热度,在敢闯敢试中蹚出新路子、打开新局面,彰显出岳阳倡行“干部敢为”的鲜明导向和良好氛围。


既有“力度”又有“温度”的有效举措,鼓励干部放开手脚、大胆探索,凝聚干事创业的强大合力,最大限度激发发展动力、释放发展潜能。


要“敢为”,就要让干部有能力。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。能力是敢为的根基,一个干部能力的强弱,决定着干事水平的高低、事业发展的成败。面对重峦叠嶂、激流险滩,全市广大党员干部只有锻造“逢山开路、遇水搭桥”的超强能力和本领,才能战胜艰难险阻,不断刷新高质量跨越发展的新高度!


要“敢为”,就要让干部有士气。提振干部干事创业精气神,必须进一步完善“敢为”的激励措施,为敢涉深水者“开绿灯”,为敢破坚冰者“兜住底”,大胆重用那些敢于担当的“猛将”“闯将”“干将”,让干部吃下“定心丸”、安心谋发展。


文章中说,从一季度“全力拼经济,奋力开门红”,到前不久全市产业项目建设的大检阅、大讲评;从第三届岳商大会到全市优化发展环境大会;从“4·25”五周年系列活动呈现的碧水蓝天,到“洞庭渔火季”点亮岳阳夜空的绚烂烟火……岳阳正以干部敢为跑出“四敢”新姿态,让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢精神”竞相涌现、蔚然成风。


责任编辑:周薇

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