岳阳广电全媒体讯（记者 湛军 彭杨 廖湘明 孔叔尧）党的二十大报告指出，要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局。市委宣讲团成员、市委组织部副部长胡伟表示，岳阳要坚持以更大力度“抢”人才、以更实举措育人才、以更优环境留人才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
人才是第一资源、稀缺资源、战略资源。近年来，我市聚焦产业和社会事业发展，相继出台人才新政20条、45条，制定发布人才需求目录，大力开展“四海揽才”活动，引进了一大批急需紧缺人才，全市人才总量突破75万人。
市委宣讲团成员、市委组织部副部长胡伟：进一步完善人才政策体系，加大人才资源市场的优化配置，做好共引共享博士人才引进，做大做强人才集团和人力资源服务产业园，深化“引老乡、回故乡、建家乡”活动，让更多的千里马在巴陵大地上竞相奔腾。
人才培养是队伍建设的基础。近年来，我市精心组织实施产业领军人才、科技创新人才团队、巴陵青年英才、“小荷”人才、巴陵卓越工程师、岳阳名师、岳阳名医等本土人才（团队）项目选拔，实施公费定向培养师范生、基层医卫人才三年行动计划，开展“百名科技特派专家进企业百名科技特派员下基层”等活动，催生人才潜力活力，推动人才向基层一线流动，激活本土人才“一池春水”。
市委宣讲团成员、市委组织部副部长胡伟：进一步深化人才发展体制机制改革，完善人才培养支持机制，解放和增强人才创新活力，应发展所需，用人才所长，大胆科学使用人才，特别是对优秀青年人才，敢于压担子、搭台子、铺路子，让他们挑大梁、唱主角、当先锋。
人才要引得准、更要留得住。近年来，我市优先人才子女入学和配偶随迁，加大人才医疗保健力度，加强政治引领和政治吸纳，建立党政领导联系服务专家人才制度，举办千名人才集体入职仪式，发布岳阳人才之歌《青青子衿》，以一座城的礼遇欢迎人才、致敬人才，人才的获得感、幸福感明显增强。
市委宣讲团成员、市委组织部副部长胡伟：进一步加大人才工作投入，扎实推进“岳阳服务人才新十条”落实落细，实施人才安居工程、打造人才社区，用好人才综合服务平台，完善人才荣誉激励制度，做好常态化人才宣传，大力营造尊才爱才、近悦远来的人才发展环境。
