
新开镇党委坚持问题导向,制定《新开镇部门(站所)上半年绩效考评反向测评表》,测评按照公平、公开、公正的原则,从工作纪律、工作实绩、工作作风、廉政建设四个方面列出16个反向指标,由各村支村两委成员根据部门(站所)负面问题“对号入座”,逐项测评、逐个画像,并现场听取和收集村干部对部门站所的工作意见和建议40余条。

这次对部门站所的反向测评工作,是一次刀刃向内的自我挑战,是全面推进清廉机关建设的有力举措,旨在通过查找问题,做到举一反三、较真碰硬,真正来一次作风大起底、思想大解放,坚决把形形色色的作风问题清理干净,让干部思想上有震动、工作上有行动、作风上有变动,用“响鼓”打破平庸观念,用“重锤”击退躺平之席,用“严规”狠刹怠惰之气,让躺平式干部躺不住,真正做到全镇上下起而行之、行则必至,以实际行动树立新开干部良好形象,为新开镇营造经济社会发展的优良环境。
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编审:易潺 张灵均
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