涵养廉洁文化 打造清廉水务
——岳阳市水务集团扎实推进清廉企业建设
“让以清为美、以廉为荣的理念深入水务员工之心，让清风拂面成为广大用户走进水务集团的共同感受。”岳阳市水务集团纪委书记李美玲在廉政党课上如是说。
清廉水务建设是市水务集团“五个水务”建设的重要内容，是集团党委一以贯之全面从严治党、一体推进“三不腐”的重要举措。2022年以来，市水务集团认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示批示精神，着力打造“清廉如水”廉洁文化品牌，不断丰富“清廉水务”建设内涵。
把政治建设摆在首位，清正廉洁思想根基才打得牢。市水务集团全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，强化“四责协同”联动效应，第一时间出台《清廉水务建设实施方案》，成立以党委书记、董事长为组长的清廉水务建设工作领导小组，对清廉水务建设进行整体部署和工作指导。集团党委带头严明政治纪律和政治规矩，严格落实“第一议题”制度，严肃党建述职评议考核，深入开展政治品质和道德品质教育、岗位廉政和警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线，坚定党员干部信仰信念信心。
廉洁文化如何体现？关键在于走出自己的特色。市水务集团注重以文化人，通过将廉洁文化纳入企业文化建设，推动企业文化创造性转化、创新性发展，充分利用“一微一网一刊”、宣传栏、班组园地加大宣传教育，以廉洁文化浸润清心、滋养初心，在集团营造浓厚的廉洁文化氛围。开辟“廉洁文化进水务”专栏，开展短信微信传廉、主题展览示廉、读书读报识廉、撰写感言倡廉等活动，在市水务集团兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。以党内政治文化建设引领廉洁文化建设，严肃党内政治生活，扎实开好每一次民主生活会。将家风建设作为党员干部作风建设重要内容，实行家企共建，综合利用廉洁家访、谈心谈话、学习培训、廉洁家风主题阅读等活动载体，提升教育实效，培育富有水务特色的廉洁文化精神，着力打造“清廉如水”廉洁文化品牌。
签订一份承诺书、建设一个清廉平台、讲好一堂廉政党课、创建一处廉洁文化专栏、办好一批利民惠民实事、开展一次基层作风建设大调研，市水务集团“六个一”举措，让清廉工作实效不断显现。4月2日，市水务集团在企业公众号开设廉洁文化宣传专栏，每月推送廉洁故事，宣传先进人、典型事，以图文并茂的形式宣传清廉水务文化，培育风清气正的廉洁生态。4月18日，市水务集团积极对接楼区人民检察院及市场监督、公安、住建等职能部门，配合打假“岳阳市二水自来水净化设备有限公司”，对饮水安全案件情况展开调查，宣传发放《关于防范净水器推销骗局的告市民书》，守护人民群众生命健康。5月13日，市水务集团开展“青年守清廉”警示教育活动，组织青年员工观看《零容忍》《反腐倡廉永远在路上》等警示教育专题片，帮助青年干部扣好人生第一粒扣子。6月29日，市水务集团在全市推出《岳阳市水务集团纾解市场主体困难推动经济稳定运行十项便民惠企举措》，履行国企使命，彰显国企担当。注重党建示范引领，积极开展“我为群众办实事”主题党日活动，培树攻坚克难、为民办实事先进典型，让廉洁文化在清廉水务活起来。今年以来，集团纪委深入服务一线，共坐班客服大厅5次，主动跟进、积极解决用户用水关切问题，集中整治10余件群众反映强烈的突出问题。
下一步，市水务集团将继续按照“党委主抓、纪委牵头、支部主导、部门主责”原则，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营和改革发展各方面全过程，高标准高质量推进清廉水务建设，让清廉绿、水务蓝成为最鲜明最靓丽的企业底色。
（通讯员 彭璨）
