岳阳广电全媒体讯（记者 谢木子 李亚麟）人才是第一资源，创新是第一动力。7月7日，我市召开“四海揽才”新闻发布会，发布2022年岳阳市第一批“四海揽才”成果和第二批“四海揽才”计划。
我市“四海揽才”工作自2015年启动以来，已连续开展8年，成功引进26000多名各方面优秀人才，为岳阳经济社会高质量发展注入了强大动力、提供了强大支撑，“四海揽才”已成为岳阳人才工作的金字招牌。
今年6月，市委市政府正式启动年度第一批“四海揽才”，全市集中引进了事业单位人才508名，其中博士研究生45名，国内“双一流”高校硕士研究生185名；引进企业人才4318名，其中硕士研究生216名，大学本科毕业生1080名，大学专科毕业生3022名。
近日，市委市政府再拿出242个市直事业单位岗位、3609个企业岗位，启动今年第二批“四海揽才”行动，在市人社局官网、岳阳人才综合服务平台等发布招聘公告，并在市人社局官网首页开通事业单位岗位网络报名渠道。8月上旬，市委市政府将隆重举办2022年岳阳市“四海揽才”引进人才集体入职仪式，正式发布岳阳“人才之歌”和服务人才“新十条”，以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才。
发布会上，相关部门负责人就大力度开展“四海揽才”的背景和意义、怎样为人才工作提供编制保障、人社部门在吸引和留住人才方面采取了哪些有力举措等方面回答了记者提问。
