岳阳广电全媒体讯（记者李名虎 李亚麟）在6月11日举行的2022年岳阳市“智汇潇湘·心仪岳阳”长沙专场招聘活动推介发布会上，我市共有407家企事业单位和103家企业参加，集中招引3000余名人才，吸引众多求职学子前往。
在湖南大学招聘现场，汨罗市发布的一则媒体岗位信息吸引了传播学院毕业生陈锦超的目光，经过了解沟通后，他顺利地与用人单位达成了初步就业协议。
湖南大学求职学生陈锦超：我希望找一个适合我专业的岗位，像这种招聘会就能够为我们提供更多的选择，找到自己心仪的岗位。
除了湖南大学，今年，专场招聘活动还分别在中南大学、湖南师范大学、湖南工商大学等9个高校设立分会场，面向毕业生发布岳阳人才新政45条等措施，我市还通过在高校聘任的一批人才大使，帮助宣传提供就业岗位和信息，引导大学生回流创业就业。
中南大学建筑艺术学院副教授、博士生导师、岳阳引才大使杨帆 ：我们也会及时地发布一些信息，宣传岳阳的一些政策，让更多的本土籍的毕业生回乡就业创业，这也是一个双向利好的事情。
近年来，我市紧扣电子信息、石油化工、装备制造等“12+1”优势产业链，打造拉动产业价值链延伸的强大人才链，开展多形式、多渠道人才引进招揽活动，创造人才“强磁场”。连续6年举办“四海揽才”主题招聘活动，先后深入武汉、深圳、长沙等地各大高校，招揽各类人才5万余名名，打造岳阳揽才新名片，市财政还拿出1亿元人才发展专项资金，积极引导岳阳籍人才回流，并设立岳阳人才日，评选一批巴陵青年英才、岳阳名师、巴陵工匠，有效激发各类人才创新创造活力，为推动人才强省战略贡献岳阳智慧和力量。
市委组织部副部长胡伟 ：近年来，我们相继出台岳阳人才新政45条，设立亿元人才发展基金，拿出上万个优质岗位，吸纳高校毕业生来岳就业，并通过建立人才公寓，解决子女入学，搭建交友平台等方式，为来岳工作人才，提供全方位服务，让他们在岳阳留得住，干得好。
