岳阳广电全媒体讯（记者 彭杨）4月28日，君山区对照岳阳“人才新政45条”，发布引才聚智“531”行动计划，用真情实意、真金白银，确保各类人才工作生活无后顾之忧。
“531”行动计划主要内容为“聚焦五类人才”，即乡村振兴人才、青年人才、技能人才、高层次人才、创新创业人才；“拓宽三大渠道”，即鼓励市场招才、支持柔性引才、推动岗位成才；“打造一流人才生态”，涵盖就业岗位、创业扶持、安居住房、生活补贴、金融保障、公共服务等多个方面；设立500万元人才发展专项资金，以人才大投入、环境更优化保障人才优先发展。
“四海揽才”新引进人才 姚瑶：因为我是“双一流”高校的毕业生，每个月会有1千元的生活补贴，发放3年，我如果在岳阳市买房的话，会有3万元补贴，没有买房的话还有人才公寓可以暂住。
君山区还全面推行区级领导带头联系服务专家制度，树立“一把手”抓“第一资源”的鲜明导向，构建“1+N”人才工作政策体系，汇聚强大工作合力，并充分发挥考核“指挥棒”作用，倒逼人才政策落实。发布会上，君山区还发布了2022年四海揽才计划和全区2022年人才需求计划。
“四海揽才”新引进人才 彭琼娇：有各项的福利政策，特别我来考试的时候，区委区政府的领导对我们人文关怀，非常暖心。
