岳阳广电全媒体讯（通讯员：罗消燕）4月15日上午，市规划勘测设计院有限公司召开引进高层次人才入职会，引进一名北京大学城市与区域规划专业全日制硕士研究生任旭瑞，这是落实我市实施人才强市战略的具体体现，也是近年来我市引进的第二位北京大学全日制硕士研究生。市自然资源和规划局党组成员、副局长胡伟华，市国资委四级调研员戴立群，市委组织部人才工作办副主任张洁出席会议。市规划勘测设计院有限公司党委书记、董事长刘昊，党委副书记、总经理李利，党委委员、副总经理周涔，副总经理胡德欢等参加会议。
会上，戴立群宣读了《岳阳市国资委关于同意引进任旭瑞同志的批复》，同意在原核定用工编制的基础之上，额外增加1名编制，采取绩效工资制，实行多劳多得，其薪酬不列入市国资委核定的工资总额，并要求规范管理，发挥其作用，更好服务公司发展。
市规划勘测设计院有限公司与新引进高层次人才北京大学全日制硕士研究生任旭瑞同志进行了现场签约。任旭瑞同志表示，将继承发扬前辈们的优秀品质，做一个心态平和、终生学习、脚踏实地、日事日毕的人，为企业发展和家乡建设贡献力量。
刘昊对市委组织部、市资规局党组和市国资委党委的关心支持表示感谢，对此次引进的高层次人才任旭瑞的入职表示祝贺和欢迎。希望任旭瑞同志能扎根家乡，建设家乡，为家乡的事业贡献北大力量。同时表示将认真落实市委、市政府的各项人才政策，着重从经验上传、从生活上帮、从工作上带，在工资薪酬、住房保障等方面给予全力支持，确保高层次人才“留得住”“有所成”。
胡伟华指出，历年来市委、市政府高度重视人才引进工作，市自然资源和规划局、市规划勘测设计院有限公司也一直坚持实施人才战略，取得一定成效。胡伟华对任旭瑞同志和市规划勘测设计院有限公司提出了三点期望：一是加强理论学习，提高政治素养，要把政治理论学习摆在首位，立足岗位加强业务学习，坚持在学中干，在干中学；二是找准角色，迅速投入工作，要虚心学习，放下身段，甘当“小学生”，谦虚做人，踏实做事，迅速融入集体；三是希望市规划勘测设计院有限公司以此次入职会为契机，持续做好人才引进工作，建立人才培养机制，坚持“名师带高徒”，为人才的成长营造良好的氛围和环境，真正做到用事业留人、待遇留人、感情留人。
张洁代表市委人才办对任旭瑞同志入职市规划勘测设计院有限公司表示热烈欢迎，他详细解读了我市引进高层次人才的相关政策及有关举措。希望市规划勘测设计院有限公司以此次入职会为契机，在人才的引进、激励、培育、服务上进一步发力，为各类人才安心工作、舒心生活以及更好发挥作用提供保障，市委人才办也将继续关心人才、爱护人才、支持人才、包容人才。同时还号召各类高层次人才加入岳阳这个大家庭，呼吁在岳阳这片创新创业的热土上建功立业、创造辉煌。
奋斗何必去远方，岳阳就是好地方。近年来，我市持续推进人才强市战略，在全面落实“巴陵人才新政20条”的基础上，制定出台“人才新政45条”，市财政设立1亿元人才发展专项资金，在全省率先设立“岳阳人才日”；创新开展“四海揽才”系列活动，5000余名岳阳急需紧缺人才纷至沓来；精心选拔科技创新人才团队、巴陵青年英才、巾帼英才等，大力培育激励本土人才，全方位打造最优人才发展新生态，为高层次人才提供了创业的沃土。市规划勘测设计院有限公司作为知识密集型企业，将持续优化人才兴院战略，努力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高层次创新型人才队伍，为奋力推进省域副中心城市贡献力量。
