岳阳广电全媒体讯（记者罗远 谢木子 刘亮）国以才立、政以才治、业以才兴。人才是岳阳实现高质量发展、加快“三区一中心”建设的智力支撑。近年来，岳阳高位推动人才战略，人才高地效应日益彰显，今天发布实施的岳阳市“人才新政45条”更是被誉为聚智引才的升级版人才“招募令”。
只要来岳阳，凡事好商量。为了让选择岳阳的人才能扎根岳阳，我市积极树立“一把手”抓“第一资源”的人才导向，确保“人才新政”落到实处。在湖南金联星新材料生产线，一卷3C产品用铝合材料正在收卷。这种产品打破了国外的技术垄断，预计投产后能实现年产值9亿元，税收7000万元。项目首席科学家正是我市引进的湖南大学材料学院张辉教授，“人才新政”将有力支持他们引进新的人才，建设好更高效的科研团队。
湖南金联星首席科学家、二级教授张辉：我觉得这些政策都是非常好的，希望我们的学生可以留下来，鼓励他们留下来，这样对他们将来买房啊、技术成果能运营上来，都是有好处的。
机制好则人才聚，人才聚则事业兴。我市“人才新政45条”瞄准对标国内先进地区和同类城市，以更宽的视野、更优的政策吸纳人才，特别是对引进的“12+1”产业链高水平人才，将给予最高200万元的安家补贴，较原有标准大幅提升。
市委组织部副部长李伍华：在大力引进领军人才的同时，我们自己每年遴选培养20名产业领军人才，聚焦我们的产业链细分领域和关键环节，每年可以给予最高50万元的资金扶持，这些资金主要用于科技开发团队建设、科技、市场推广、人员培训等等方面。
另外，新政还出台具体措施，对企事业单位“柔性引才”引进高层次人才，最高按照劳动报酬40%的比例对企业进行补助；创新完善人才激励机制，在解决人才住房购房、科研项目支持、工作生活补贴等方面给予支持。在农村，公费定向培养计划、激励乡村本土人才、开展乡土人才培训等方式，将使乡村振兴更有底气。通过不断引进高层次人才和高校毕业生，提升全市人才队伍的成色，推动“三高四新”战略实施和“三区一中心”建设。
