今年的中秋节首次被列入法定节假日。家住八字门的陈小姐原本应该与家人好好团圆，但由于工作方面的原因，陈小姐必须留在公司加班。陈小姐想知道，中秋节这三天的工资应当怎样算。

      据介绍，今年的中秋节规定９月１３日至９月１５日放假三天。９月１３日（星期六）为公休日，９月１４日（农历八月十五中秋节）为法定节假日，９月１４日（星期日）公休日调至９月１５日（星期一）。用人单位在法定休假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资；公休日安排劳动者加班的，可以先安排劳动者补休，不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的２００％支付加班工资。

      在确定加班工资的计算基数时，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

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    国庆长假有变化
    市民请做好出游计划

     根据国务院的安排，今年国庆节放假时间为９月２９日—１０月５日放假，共７天，其中，９月２７日（星期六）、９月２８日（星期日）两个公休日调至９月２９日、３０日，１０月４日（星期六）、５日（星期日）照常公休。

　　据介绍，今年９月２９日是周一，１０月５日是周日，这样“十一”长假全部集中在一个星期内。市民避免了刚上班两天就放假，放完假又要连续跨周工作的情况，相对来说，这样的变化显得更加人性化。同时专家提醒市民根据假期时间变化，及早做好假期出游等计划安排。 (记者 彭雨琪 实习生 田甜 廖周娜)