近日，全国注册安全工程师资格考试成绩揭晓，临湘市安监局刘衍良等３位同志顺利通过了这一资格考试。这是该局大兴学风，努力打造学习型机关的又一硕果。

   ２００４年，临湘市安监局刚组建时，工作人员大多是从各个部门抽调而来，安监专业知识不足，在一定程度上影响了工作的开展。局长朱元海及局党组一班人意识到要切实搞好监管工作，首要任务是着力培养一支高素质、专业化的监管队伍。为此，局里制订了一整套学习制度。一是定期组织机关干部职工集中学习。每周五下午为集中学习时间，由各股室轮流牵头组织学习，并讨论实际工作中碰到的疑难问题。二是用竞争激励机制鼓励干部职工自学。一方面在局机关推行竞争上岗，通过竞争，激发干部职工学习潜能；另一方面鼓励自学，局里给予每位报考专业职位的同志一定的补贴，平时在时间、工作安排和后勤服务上也予以照顾。顺利通过者，给予奖励。三是采用交流培训学习方式提高干部职工专业素质。该局三年来采用送出去、迎进来的方式培训干部职工６０多人次。烟花鞭炮是监管的一个重点，该局２００６年积极和浏阳安监部门联系，分批派干部去学习先进的管理经验；矿山监管工作平江县做得好，该局今年又派干部和平江安监局的干部职工一道学习交流。针对有的同志对厂矿企业的情况不熟悉，生产流程不清楚的实际，该局多次聘请有关技术专家举办相关专业知识讲座。

   三管齐下，全局上下形成了浓厚的学习氛围。该局副局长王友良本是一个老同志，但学习热情不减。硬是利用业余时间，刻苦自学，率先通过注册安全工程师的资格考试，把自己从一个安全监管的门外汉变成了行家里手。

  （李洪江）