教育部人事司副司长吕玉刚近日表示，按照新的工资制度改革方案，中小学教师基本工资标准提高１０％。记者从市教育局了解到：我市新的工资制度改革方案正在制定中。

    新的收入分配制度改革方案，工资结构上分了四部分，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和特殊岗位津贴补贴。
 据了解，特殊岗位的津贴补贴，即过去的班主任津贴，特级津贴。而绩效工资需要在人事部，财政部出台绩效工作指导性意见之后实施。按照新方案，不管老师在城市、县镇还是在农村，只要在同一个职务级别上，其国家基本工资待遇一样。此外，新毕业的大学生到农村地区任教，其薪级可提高１到２个等级。

  （毛迎燕）