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关于公司董监事及高管职务调整的问答(2)

来源:岳阳新闻网 发布时间:2019-10-24

之所以建议由建一担任监事会主席,主要是他作为平安的创始人之一,长期担任公司管理职务,兢兢业业、勤恳付出,在平安事业从无到有、从小到大、从大到强的成长程中,做出了重大的杰出贡献,积累了非常丰富的公司治理、经营管理经验,以及很高的政策水平。建一历任公司副董事长、常务副总经理、副首席执行官等重要职务,担任了多家专业公司的董事,对平安的战略、业务、文化等各方面,有极为全面、深刻的理解,对公司治理、董事会及监事会的运作也非常熟悉。

       近年来,国内外经济环境复杂多变,企业经营面临更多挑战,对监事会的责任和作用提出了更高的要求。监事会需要一位熟悉公司战略、文化发展以及内外部环境的主席,从支持、保护公司长期健康发展的立场,不断强化监事会的监督职能,有力、有效督促董事会和管理层更好地履职。我相信建一是非常合适、理想的人选,我的这一建议也得到了员工代表大会、监事会的一致赞成。这次董事会,他已辞任副董事长和高管职务,待获得银保监会批准后,将正式出任监事会主席。

       孙建一:感谢顾主席和员工代表大会、监事会的信任。顾主席在1994到1997年间,曾担任平安的副董事长,自2009年开始担任公司监事会主席,至今已有10年。他见证了平安从创立初期奋斗至今的历程,对公司成长给予了诸多支持和指导,勤恳无私、恪尽职守、深入基层、积极建言献策。在平安“五会一体”公司治理机制持续健全完善、国际化和透明度不断提升的过程中,顾主席带领监事会,为公司的长期健康发展,发挥了不可或缺的重要作用。未来,我们将紧密合作,确保监事会监督有力、有效,共同为平安未来实现更好、更稳的可持续长期发展保驾护航。

 

       5、本次高管调整后,董事长的职务和职责是否有变化?

       任汇川:马明哲董事长作为公司的创办人、掌舵者,从筹建平安的第一天开始,三十年如一日,带领平安从无到有,从小到大,从大到强,一步一个脚印,成长为全球最大的金融保险集团。特别是近10多年来,他亲自主导的“金融+科技”、“金融+生态”战略,开创了全球金融业的新模式,取得了市场瞩目的成果。董事长在平安的战略迭代升级、商业模式创新、金融及医疗科技创新、人才梯队培养、文化建设等方面,发挥了不可替代的核心作用。

       未来,平安正逐步进入“金融+科技”、“金融+生态”战略改革、模式转型的深水区、无人区,公司非常需要董事长作为领头人,带领整个平安坚定不移地深化既定战略,坚持改革创新,迎接新时代的重大机遇和挑战,实现高质量、可持续的发展。

       作为集团董事长,马董事长未来将继续在公司的重大战略转型、商业模式创新、科技创新、人才梯队培养和文化建设等方面,发挥核心领导作用。同时,三位联席CEO分别负责三大业务事业群的结构、“联席CEO+职能执行官”集体决策机制,将在马董事长领导下不断完善,为公司的长期健康发展发挥更大的作用。


责任编辑:戴瑾