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岳阳

岳阳楼区编办深入基层 紧贴区情 扎根一线

来源:岳阳新闻网 发布时间:2018-06-05

  岳阳广电全媒体6月5日讯(通讯员/李宏英 李荣)岳阳楼区编办在机构编制管理工作中吃透上情、结合区情、紧贴下情,着力推行“一线工作法”,引导干部走出机关、深入基层,服务中心、破解难题,使机构编制工作始终服务于中心城区民生和社会经济发展,服务于“创新创业、转型发展的核心引领区”建设。

  坚持调研走访向一线深入。楼区编办大力倡导不打招呼、不用陪同、直奔现场、直面问题的调研,紧紧围绕全区经济社会的重大问题和中心工作,深入基层、深入一线开展调查研究。在加快推进“最多跑一次”改革调研中,由编办负责人带队,先后到区民政局、发改局、人社局、卫计局、公网中心、新城社区、学院路社区等10多家单位实地调研,与窗口人员、社区工作人员和居民群众座谈,收集意见和问题,为推动改革掌握第一手材料,为决策提供可靠依据,让改革方案和措施更加贴合我区实际。

  坚持机构编制向一线倾斜。作为中心城区,楼区的一线在各个街道办事处和社区。结合机构改革和机构职能职责调整,区编办裁减职能萎缩单位的机构和编制,腾出资源,向服务城市的“五个一公里”领域倾斜,向街道办事处工作力量倾斜。积极服务东风湖新区建设,在机构、人员、编制上予以倾斜,新区目前入驻项目12个,沿湖滨水经济带建设初具规模,为城市发展源源不断提供动力。积极服务社区治理“三合一”工程,搭建公共服务和网格化管理平台,推动77项公共服务下沉前移到社区办理,为居民提供更加精准、便捷的服务。探索在乡街打造一支综合执法队伍,作为网格管理的应急处置力量,为楼区社区治理和服务创新改革提供有力保障。

  坚持人员力量向一线下沉。在用编计划安排、人员调配、政策性安置、公开招聘等工作中,楼区编办坚持一线部门单位优先。在人员区内调配上,始终把握不随意从一线部门单位借用人员、不随意从一线部门单位调人的原则。积极推动中心工作、阶段性工作部门单位以政府购买公共服务的方式,补充人员力量。在深化医疗体制改革中,实行人员编制备案制。在充实公安协辅警工作中,采取政府购买公共服务,安置退役士兵300余人。在推进郭镇乡麻布山省级森林公园建设中,从区农林水务局下沉人员,以生态旅游推进精准扶贫工作。

  坚持协调服务向一线靠近。区编办、事业单位登记管理局主动优化业务办理流程,推动“最多跑一次”服务,把工作延伸到一线,将问题解决在一线。2017年,在岳阳市率先启动事业单位登记管理全事项全流程线上线下一体化服务,实现事业单位登记管理网上办理,减环节、减要件,承诺“简单事、即时办,复杂事、限时办,特殊事、容缺办”,优化办事流程,提升服务效能,并作为先行区在全市创新事业单位登记管理大会上作经验推介。今年,区编办积极搭建机构编制云平台,整合机构编制管理信息,构建含括“三定”方案、机构、法定代表人、政策文件、档案管理等内容的综合数据库,健全与组织、人社、财政数据互联互通机制和网络,畅通与一线单位数据沟通反馈和查询机制。推行上门式服务,带着各单位的问题,主动上门协调处理在机构编制管理上存在的困难和问题,得到了全区各单位一致好评。


责任编辑:陈姣