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人社部门:抢抓“窗口期” 引导务工人员就近就业

来源:岳阳新闻网 发布时间:2020-03-14

    岳阳广电全媒体讯(记者 李亚麟)人力资源是保障复工复产的第一资源,也是助力我市产业经济高质量发展的核心要素。为将疫情影响降至最低,我市全面实施稳企稳岗稳就业行动,抢抓“窗口期”,加强引导务工人员就近就业,加速返岗复工,助力我市产业发展。

    由家门到车门,由车门到厂门,连日来,我市针对新金宝等重点用工企业推行“一企一策”, 通过人岗匹配、余缺调剂等手段,陆续组织“点对点”送聘专车,协力帮助新金宝集团岳阳工厂及时完成一季度招工计划。

    返乡就业人员刘立发:感觉比较满意,这厂的规模也比较大,比一般企业有上升空间,进到这里后我会通过自己的努力更近一步。
   
    返乡就业人员乔豹:离家里比较近,就不想出去了,而且离家近,可以照顾家里人。
 
    自我市出台《人社部门应对新冠疫情二十三条措施》以来,人社部门通过加强服务指导、采取就业信息员上门送岗、人社专员护送到岗、驻企联络员对接上岗的护航模式,累计开通“复工返岗直通车”490余趟次、免费接送1.4万多人次,着力解决务工人员“不敢出、不便出”的问题。
    
    与此同时,市人社部门持续推进“线上线下”就业服务活动,建成“两平台、两个群”, 云就业在线服务企业近两千家,发布招工需求四万多人,达成意向2.3万人次,特别是在促进就近就业方面,通过云平台和官网、官微等渠道,不间断推送本地企业资讯和岗位信息,并发动1500余名就业协理员和劳务经纪人上门宣传,通过职业指导和职业介绍的方式,增强劳动者就近就地就业的意愿。截至3月3日,全市返乡农民工已返城返岗54.02万人,其中市内返岗约20万人,未离乡农民工还有18.31万人,就业意向地在市内的比例由20%上升到33%。

责任编辑:周薇