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“担”起产业转型新使命——六论岳阳楼区产业转型推进城市高质量发展

来源:岳阳新闻网 发布时间:2019-11-14

 岳阳广电全媒体11月14日讯(记者/楼区融媒体中心 宋俍)近年来,随着楼区抢抓棚户(旧城)区改造、东风湖新区开发建设、历史文化街区保护开发等历史机遇,全面推行“一线工作法”,1400多名优秀机关干部先后被选派充实到土地征拆、产业招商、项目服务工作一线。可以毫不夸张地说,每一幢高楼耸立的背后,都有那么一群党员干部的默默付出和辛勤努力。

 “风云起乃期猛士,鼙鼓动而思良将。”特别是当前全区产业转型发展已进入关键时期,面对困难和挑战,我们更需要一批有思想、敢担当的党员干部,肩负起产业转型发展的新使命。

 这是产业转型的要求。如何转变单一的产业结构?如何加大招商引资的力度?大到产业新格局的制定和规划,小到项目建设过程中与群众的沟通协调,都需要党员干部不断融入思考。从另一个层面来看,产业转型这场战役也是一场人才智力的碰撞。除此之外,转型的过程也不是一蹴而就的,更加需要党员干部数年如一日地发挥“钉钉子”精神,坚守岗位,攻坚克难。

 这是锻炼队伍的途径。产业项目建设一线是一个大舞台,通过深入征地拆迁战场、项目建设一线,党员干部可以见世面、长才干,是干部健康成长的重要途径。不仅如此,楼区逐步建立的知事识人的考核评价机制、严管厚爱的双向激励机制,进一步为干部成长提供了制度上的要求和保障,真正让优秀干部从产业项目建设一线脱颖而出,引导党员干部沉在一线、干在一线、建功一线。

 担当是一种责任、一种精神、一种能力,作为产业转型主力军,全区党员干部们就要不断提升基本素质,努力成为懂政策、业务精、作风优、口碑好的实用型干部,也要敢于冲在一线,在直面问题时拿出破解方法,确保各项工作扎实向前推进。

 去年以来,全区106名被提拔重用的干部中,88%来自于产业项目建设一线,“以项目论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向正激发干部建功立业、奋勇争先的精气神。相信在日后,更多党员干部将继续担当作为,以“咬定青山不放松”之毅力,汇聚前行的强大力量,激活产业转型一池春水。


责任编辑:钟艺