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全市大力培养选拔优秀年轻干部工作座谈会召开

来源:岳阳新闻网 发布时间:2019-10-11

   岳阳广电全媒体10月11日讯(记者/谭熙)昨天下午,我市举行大力培养选拔优秀年轻干部工作座谈会。市委书记刘和生勉励全市年轻干部讲政治、明志向、守宗旨、能吃苦、肯担当、严自律,在实践的磨砺中成长成才、立身立业,为推进岳阳高质量发展和大城市建设作出新的更大贡献。市委常委、组织部长王武主持座谈会。
    近年来,市委认真贯彻落实中央、省委关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见精神,高度重视基层,大力培养选拔优秀年轻干部,近两年从基层选拔了一批年轻干部担任正副处职领导干部,此次新任乡镇(街道、管理处)党政主职的年轻干部年龄都在30岁左右。座谈中,与会的11名新任乡镇(街道、管理处)党政主职和部分县市区委组织部长分别作了发言。
    刘和生认真听取大家发言后指出,此次座谈会既是一次新任乡镇主职的集中谈心谈话,也是一次优秀年轻干部培养选拔工作的再动员、再部署。培养选拔优秀年轻干部是事业发展所需、当前形势所迫、工作职责所在,是一件事关全局和长远的大事,要进一步高度重视,把这项工作作为大事要事抓紧抓好。此次选拔任乡镇(街道、管理处)党政主职的年轻同志是全市优秀年轻干部的代表,大家要保持定力,戒骄戒躁,以更高标准要求自己,为推进岳阳高质量发展和大城市建设作出新的更大贡献。
    刘和生指出,优秀年轻干部要在推进岳阳高质量发展和大城市建设中发挥生力军作用。
    要讲政治,始终保持清醒头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,毫无保留地把全部智慧和力量用在岳阳改革发展事业上。
    要明志向,始终保持干事创业的激情、昂扬奋发的斗志,立志做大事,从平凡的岗位做起,做出不平凡的业绩。
    要守宗旨,牢固树立以人民为中心的发展理念,真心实意为群众办实事、解难事。
    要能吃苦,主动到一线去打磨,到艰苦环境中去锻炼,真正把经历变成经验、把阅历变成能力。
    要肯担当,树立“事不避难、义不逃责”的精神,在产业项目建设、乡村振兴、三大攻坚战、优化营商环境等重点工作中挺在前面,干到实处。
    要严自律,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,确保行得稳、走得远。
    刘和生强调,各级各部门要把培养选拔优秀年轻干部工作摆上重要议事日程。要坚持领导亲自抓,在同等条件下,优先考虑配备、使用和提拔年轻干部,并建立优秀年轻干部信息库,实行优进劣退。要结对帮扶带,安排有经验的领导干部作为“导师”,对年轻干部手把手“传帮带”。要一线多岗炼,把年轻干部放到产业项目建设的主战场、信访维稳的第一线、服务群众的最前沿培养锻炼,树牢鲜明用人导向。要及时大胆用,对优秀年轻干部,既要培养也要使用,坚持成熟一个使用一个。


责任编辑:陈姣